始まっている「個」の時代
AIをはじめとする様々な社会が変容するこれからの時代、組織として個人として勝ち残っていくには人材教育が重要です。そのためには一般的なスキル中心の社員研修ではなく、人の行動すべてを司る脳から変える社員教育が必要です。そして、企業に必要とされる人材は、企業理念を理解し主体的を持って仕事をする人物であり、それに楽しく向かっていける人である。当社はそのお手伝いをすることで地域社会に貢献していきます。

No.１社員教育を導入した企業の感想

CASE１  製造業 朝礼から元気に楽しく	CASE2 美容室 社員から元気と勇気をもらって
全６回のＳＢＴ®をお願いして３回目くらいから、他部門の関わり方が浅かった人たちに対して、自らコミュニケーションを取るようになったことで相手に興味を持ち始め、相手の良いところを皆がストロークを渡すようになりました。 また、社員教育の一環として、各自のナンバーワン宣言であったり、自分自身の夢やそれを支えてくれている人がいるということを感じることから始まり、その人に対しての態度にいたるまで、BrainNote®を活用することで、よりその目標やイメージが達成している状態のイメージを持てるので「何をすればいいのか」「何が良かったのか」「何が悪かったのか」「では今後どうすればいいのか」が明確になり、楽しみながら仕事をするようになっていきました。 おかげさまで、今では朝礼から元気に楽しく仕事をしてくれています。 色々とありがとうございました。	ＳＢＴ®教育を導入する前は、会社の掲げる「自ら考え、自ら行動し、自ら成果を上げる」という理想に近づけるため、日々試行錯誤の繰り返しでした。夢と目標を決めるのですが、なかなか今日の行動とつながらず、点が点で終わり、線にならないもどかしさがありました。 また、「夢」への温度差によりひとつのチームとして機能していませんでした。しかし、ＳＢＴ®によって、メンバーの夢実現への体温がそろい、意思疎通のスピード感が増しました。 夢や自己実現と今日の行動がBrainNote®によって明確になり、毎日やるべきことを確かめることができるのが非常にわかりやすいようです。社員からは「時間が有効活用できるようになった」「感情のむらがなくなった」「仕事のスピードが上がった」など様々な感想を耳にします。 　私が一番感じるのは、やはり効率が上がったことと、成果が上がったこと。あとは何より、社員の「自信のレベル」が変わったということです。 ＳＢＴ® のチカラで、社員が自信をつけ、成長し、輝いている姿を見て、私自身の脳が一番ワクワクしているのが正直なところです。 社長が社員から元気と勇気をもらって、前に進む突破力を推進させていけるのはとても気持ちの良いものですね。
CASE3 自動車整備業 県でトップクラスの 車検台数を達成	CASE4 保育所 ５年後、10年後の夢を描けた
私たちの会社は、考えやアイデアはあっても、それをなかなか実行できない状態でした。しかし社員教育を導入して３ヶ月半で、数年間かけて進まなかったプロジェクトが３つも４つも進むようになってきました。 これもどうやったら実践できるのか、どうやったら自ら行動できるのかを社員教育で非常にわかりやすく指導していただいた結果です。実際に３０００車の車検を実施でき、車検取り扱い台数が我が県で２番目に多い会社となりました。地域人口３５０００人という小さな町でこのような結果が出せたのも、社員教育で社員が自ら行動するようになったからだと思います。	未来ある子どもたちの可能性を引き出せる社員を育てるために導入しました。この社員教育によって保育所の現場が活性化し、大人が変わる事で子どもたちへの影響が変わる事を実感できています。 具体的には朝礼への参加意識が高くなり、子どもたちへの反応が変わってきたという声が現場から聞こえるようになってきました。また保育士としての５年後、10年後の夢を描けるようになったことで、社員の意識が大きく変わって、日々の業務への取り組みも変わってきています。

【講座時間】 ５時間 x 1回 （２時間 x 3回、３時間 x 2回の分割開催も可能） 【フォローあり】 【講座時間】 4時間 x 1回 （2時間 x 2回の分割開催も可能） 【フォローあり】 【講座時間】 3時間 x 1回 （1.5時間 x 2回の分割開催も可能） 【受講条件】 1.最強プラス思考入門講座を受講していること *分割開催の場合は、１ヶ月以内の受講が理想です。 *富士市外（静岡県内）での分割開催の場合、2回目・3回目は１講座につき開催ごとに追加料金￥11,000となります。（静岡県外の場合は場所により別途発生）